Beiträge zu: BGM + Sie

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BGM + Sie

Führungskräfte von der Gesundheitspost überzeugen
"Wie können wir die Führungskräfte von der Gesundheitspost überzeugen? Können Sie das nicht für uns machen?" - Hier lesen, sehen[...]
Für ein gestärktes Wir-Gefühl: Die Gesundheitspost
Das Wir-Gefühl stärken: Wichtig in der Corona-ZeitGerade jetzt, wo viele allein im Home-Office sitzen und der informelle Austausch auf dem[...]
Das Fazit fast jeder Gefährdungsbeurteilung
Gefährdungsbeurteilung? Ich sage Ihnen, was dabei herauskommt ... Naja, das ist so natürlich ein bisschen übertrieben. Aber:Das Ergebnis bei jeder[...]
HR in Corona-Zeiten (Mini-Kurs)
Die Welt von HR (aber auch EHS, PE, BGM) hat sich durch Corona ganz schön verändert. Der kostenlose Mini-Kurs für[...]
Ihre persönliche Rettungsgasse
In diesem Gastbeitrag schildert die ausgebildete Gesund-Führen-Trainerin und Polizistin Ilona Bonin, wie die Idee der "Persönlichen Rettungsgasse" entstand. Die Grafik[...]
Interview mit Gesund-Führen-Trainer Christof Korn
Dieses Interview mit dem ausgebildeten Gesund-Führen-Trainer Christof Korn zeigt, wie man als innerbetrieblicher Akteur mit dem Seminar arbeiten kann: Er[...]
Was ist ein Profi?
Was macht einen Profi aus? Die Angebote dieser Website richten sich ja an Profis, die mit Führungskräften an den Theman[...]
Denkfehler rund ums BGM
Auch wer Gutes will, kann irregehen. Im Zusammenhang mit Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sind mir immer wieder bestimmte Denkfehler begegnet, die[...]
Interview mit Heike Schröder
BGM im Zweitjob bei der LufthansaWie ich Frau Schröder kennengelernt habe …Das war 2013 bei einem Vortrag von mir bei[...]
Warum sich ein Fehlzeiten-Seminar leichter verkauft
... als eines zu Resilienz, Achtsamkeit oder BGM allgemein - zumindest nach meiner Erfahrung (und ich bin gespannt auf Ihre!).Die[...]
Als Gesundheitsmanager Fehlzeitengespräche führen?!
Als Gesundheitsmanager oder -managerin Fehlzeitengespräche führen? Passt das zu Ihrer Position? Im Video sehen Sie meine Antwort. Das Video zu[...]
Schult die Disponenten!
Tipp für BGM-Akteure und Personalerinnen: Schätzen Sie die Disponenten! Mit Podcast. Es handelt sich bei diesem Beitrag um einen Auszug[...]
Enttäuschung pur: Die BGM-Wirklichkeit
BGM-Wirklichkeit versus Hochglanz-Prospekt ... Ein Konzern-Mitarbeiter klagt: "BGM gibt es bei uns nur auf dem Papier". Die BGM-Wirklichkeit - vor[...]
Wie Sie sich und andere zu gesundheitsgerechtem Verhalten motivieren
Wer selbst erlebt hat, wie wichtig Gesundheit ist (oder wie wirksam bestimmte Verhaltensweisen), neigt zum Missionieren - aber niemand möchte[...]
Das wahre Ziel von BGM
Was ist das wahre Ziel von BGM? Die Leseprobe zum Buch "Was Unternehmen brauchen" liefert hierzu ein kurzes Schlaglicht. Das[...]
Wie Sie Türöffner nutzen
Dieses Kapitel aus dem Buch Führung und Gesundheit zeigt Wege auf, wie sich offizielle Vorschriften und andere Türöffner fürs BGM[...]
Was Sie brauchen, um Widerständen gewachsen zu sein
Dieses Kapitel aus dem Buch Führung und Gesundheit zeigt, was BGM-Akteurinnen/-Akteure für den Umgang mit Widerständen gegen Gesundheit, BGM, einzelne[...]
Warum Sie [letztlich] Ihr BGM selbst machen (müssen)
"Verwaistes BGM in liebevolle Hände abzugeben" ... So ungefähr klang es manchmal für mich, wenn ich BGMler/innen-Wünsche hörte. Letztlich muss[...]
Wann ist BGM wirklich BGM? BGM-Definition
BGM-Definition gesucht: Was ist BGM und wer darf Maßnahmen dazu anbieten? Himmel, wie sich die Leute darüber in die Haare[...]

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