Der Fehlzeiten-Wegweiser
zu echter Anwesenheit
in einer Care-Kultur

Das Selbstlern-Tool für Ihre Führungskräfte - mit praktischer Sofort-Unterstützung: Online, auf dem Handy, einfach überall und jederzeit.
Mit Analyse, Leitfaden und Formulierungen für schwierige Situationen.

Das Problem.

Oder: Was meine Kunden sich gewünscht haben

Gesundheitsmanagerin bei einem Automobilzulieferer

"Ein Online-Format,

bei dem die Führungskräfte ihren Lernprozess individuell gestalten können,
erscheint mir ideal.

Ihre Marke sichert die Qualität der Inhalte."

Personalentwicklerin bei einer Kommune (ca. 5000 MA)

"Ein Tool für Führungskräfte, das sie darin unterstützt, selber aktiv in ihrem Bereich kleinere Analysen / Selbsteinschätzungen zu machen, daraus Führungsverhalten abzuleiten, ggf. notwendige Veränderungen umzusetzen."

Personalerin in einer sehr großen Behörde

"Bei uns wird das Thema Fehlzeiten nur mit Samthandschuhen angefasst. Wir haben noch keine Gesprächskultur bei so sensiblen Themen. Dabei ist es so wichtig, dass die Führungskräfte da von sich aus dranbleiben."

Tatsächlich war das der Startschuss für den Fehlzeiten-Wegweiser: Dass innerhalb kürzester Zeit gleich 3 Kundinnen aus unterschiedlichen Bereichen etwas ganz Ähnliches nachgefragt haben ...

Die Lösung:
Der Fehlzeiten-Wegweiser.

Das Produktblatt zum Fehlzeiten-Wegweiser stellt Ihnen das Online-Tool in Kurzform vor. Zudem beinhaltet es Informationen zu den technischen und finanziellen Rahmenbedingungen.

Die Inhalte

Der Fehlzeiten-Wegweiser hat 3 Bestandteile, die auf unterschiedliche Weise Ihre Führungskräfte unterstützen:

Damit Ihre Führungskräfte wissen, wo sie stehen - und wo sie ansetzen können für mehr echte Anwesenheit.
Am besten am PC / Laptop zu bearbeiten.

Ihr systematischer Weg zu mehr echter Anwesenheit in 6 Schritten. Plus Schnell-Tipps: Formulierungen.
Am besten am PC / Laptop zu bearbeiten.

Ihr Nachschlagewerk für schwierige Situationen. Mit zahlreichen Fall-Beispielen und ergänzenden Links.
Auch prima auf dem Smartphone zu lesen.

Wie Ihre Führungskräfte damit arbeiten

Der Fehlzeiten-Wegweiser von do care!® ist ein Online-Selbstlern-Tool für Führungskräfte:

Hiermit kann jede Führungskraft in Eigenregie schauen, welche Verhaltensweisen in ihrer Situation sinnvoll sind, um echte Anwesenheit zu fördern – ohne Kontrolle, niederschwellig.

3 Teile (nicht einzeln erhältlich) im Paket als Firmenlösung, also nicht für einzelne Führungskräfte. Quasi als digitales Nachschlagewerk. Zur selbständigen Bearbeitung durch die Führungskräfte.


Was Sie (!) davon haben

Mehr Zeit für Sie und angenehmere Arbeit

Die "schwierigen" Fälle landen nicht mehr so oft auf Ihrem Schreibtisch. So bleibt Ihnen mehr Zeit für Wesentliches.

Sie tun Gutes durch "heimliche" Hilfe

Denn die Führungskräfte holen sich quasi "undercover" Tipps für das tabubesetzte Thema. Selbständig. Unentdeckt. Freiwillig.

Sie geben Impulse für eine gesündere Kultur

Das Klima verbessert sich, sobald Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden reden und sich dabei sicher(er) fühlen.

Ihre Sichtbakreit als Unterstützer wird gestärkt

Sie werden stärker sichtbar in Ihrer Rolle als jemand, der den Führungskräften im Hause Nützliches zur Verfügung stellt.

Sehen Sie das Produktblatt an!

Das Produktblatt zum Fehlzeiten-Wegweiser beinhaltet auch Informationen zu den technischen und finanziellen Rahmenbedingungen.

Diese PDF-Datei mit Kurz-Infos können Sie ausdrucken.

So können Sie einen Demo-Zugang anfordern


Als innerbetrieblich tätiger Profi aus HR, HSE, BGM oder Betrieb können Sie gratis und unverbindlich einen Probezugang anfordern.
Näheres dazu lesen Sie auf dem Produktblatt. Ich freue mich auf Ihre eMail.
Geben Sie am besten direkt die Zahl der Beschäftigten (nicht der Führungskräfte) an.
Bis bald! do care!