Die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

Die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung basiert auf diesem Trainingsmanual


Die Train-the-Trainer-Fortbildung
nach dem "do care!®"-Konzept

von und mit Dr. Anne Katrin Matyssek

Für Profis - innerbetrieblich und extern.

leitet die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung: Dr. Anne Katrin Matyssek


Die Ausbildung 2021 ist beendet.
Zur nächsten Runde in 2022 werden 12 Teilnehmende zugelassen. Bevor wir miteinander sprechen, sollten Sie unbedingt den Trainerleitfaden gelesen haben.
Wenn Sie sich für die Arbeit von "do care!" interessieren, abonnieren Sie einfach den Newsletter und
kommen Sie zu unserem Online-Kongress:


Die Fortbildung für Menschen,
die mit Führungskräften arbeiten und
sich dabei sicher fühlen wollen.


Die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung richtet sich an innerbetriebliche und externe Aus- und Weiterbildner/innen, Trainer und Beraterinnen. Also zum Beispiel an Menschen aus BGM, HR, PE, ASI / HS&E. Kurzum: An Leute, die das bekannteste Gesund-Führen-Seminar-Konzept im deutschsprachigen Raum eigenständig mit Führungskräften durchführen wollen.

Für die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung sind 12 Plätze zu vergeben für 2022. Dabei zählt nicht die Reihenfolge der Anmeldungen. Die ist nur Voraussetzung für einen vergünstigten Tarif. Sondern die Auswahl ist das Ergebnis eines Bewerbungs- und Auswahlprozesses. Das Ziel dabei lautet: Optimale Ergebnisse für alle 12 Teilnehmenden zu erzielen.

An dieser Stelle schon ein paar Stimmen
zur Ausbildung und zum Konzept:

 Die Ausbildung zur Gesund-Führen-Trainerin wollte ich unbedingt machen, ich war aber der Online-Durchführung gegenüber ein klein wenig skeptisch. Im Laufe der gesamten Fortbildung hat sich meine Skepsis gelegt und in Begeisterung verwandelt. 
Die heutigen digitalen Möglichkeiten und die digitale Kompetenz von Frau Matyssek haben diese Fortbildungszeit zum tollen Erfolg und tollen Ergebnissen geführt. Ein großes Kompliment!

Darüber hinaus habe ich selbst, außer den fachlichen Inhalten, ein bisschen mehr digitale Kompetenz dazu gewonnen.

Ich kann die Ausbildung jedem empfehlen. Es gibt viele gute Gründe dafür: sowohl herausragende, fundierte fachliche, methodische und eben auch digitale Kompetenzen von Frau Matyssek als auch soziale Kompetenzen. Frau Matyssek ist nicht nur eine sehr gute Ausbilderin sondern ein wunderbarer, warmherziger und sehr sympathischer Mensch. Es macht einfach viel Spaß mit ihr zusammenzuarbeiten.

Was auch noch sehr wichtig "obendrauf" ist: Man gewinnt viele wertvolle Kontakte zu anderen Trainern und gleichzeitig auch tolle zwischenmenschliche Beziehungen. 

Der fachliche und menschliche Austausch ist ein wichtiger Punkt, der die Ausbildung großartig ergänzt. Vielen herzlichen und besten Dank an Frau Matyssek."

Frau Fichte

B. Ludwika Fichte


Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung


www.fichte-coaching.de

Für Weiterbildner und Trainer spannend ... Mit diesem Trainingsmanual hat Dr. Anne Katrin Matyssek uns allen die Arbeit, sei es für Überzeugungsvorträge vor Führungskräften, sei es für die Schulungen zum Thema "gesundes Führen", deutlich leichter gemacht."

Stephan Teuber über den Trainerleitfaden

Stephan Teuber


über das zugrundeliegende Konzept
(Rezension des Trainerleitfadens)


Loquenz Unternehmensberatung GmbH          

Was ich einfach mal los werden möchte: Vielen Dank für Dein Konzept - das funktioniert einfach immer prima."

Ursula Dangelmayr

Ursula Dangelmayr


ausgebildete Gesund-Führen-Trainerin mit jahrelanger Erfahrung 


ud-gesundheitsmanagement.de

Broschüre zur Fortbildung in 2021.
Die Broschüre für 2022 erstelle ich im Sommer.


Die Broschüre für 2021

Die Gesund-Führen-Trainer/innen-Weiterbildung startet am Mittwoch, dem 02.02.2022. Wir legen los mit einer KickOff-Veranstaltung. Hier geht es darum, Ihnen Schwung und Motivation für die gemeinsame Zeit zu geben. Wir starten um 14:00 Uhr, so dass Sie an dem Tag vorher noch etwas Anderes tun können. Dieser CheckIn hat in den vergangenen Jahren knapp zwei Stunden gedauert. Die Zeit sollten Sie einplanen. Dabei lernen Sie die anderen Teilnehmenden kennen. Wir machen ein WarmUp, wie Sie das auch von Live-Seminaren kennen. Reisen ist an diesem Tag nicht erforderlich. Gut für Sie: Die Zeit und Kosten dafür schenken wir uns.

Das Programm findet online statt. Es ist aber sehr intensiv (insgesamt 60 Unterrichtseinheiten). Und der Erfolg hängt stark von der aktiven Beteiligung der Teilnehmenden ab. Es sind circa 6 Stunden Zeit pro Woche erforderlich; im ersten Monat sogar eher 8 Stunden pro Woche. Falls Sie an diesem Tag nicht teilnehmen können, ist das nicht sooo schlimm. Es ist aber natürlich schade: So ein gemeinsamer KickOff hat etwas sehr Verbindendes. Das Event setzt viel Energie frei, die in Motivation mündet. Aber in inhaltlicher Hinsicht verpassen Sie nichts.

Übrigens: Sie brauchen weder XING noch facebook, denn: Auf vielfachen Wunsch findet der Online-Teil der Weiterbildung in einem geschlossenen Login-Bereich auf meiner eigenen Website statt.


Sie brauchen 8 Stunden pro Woche Zeit - definitiv!

Die Intensivphase des Programms mit den wöchentlichen einstündigen Online-Meetings erstreckt sich über insgesamt 8 Wochen. Diese "betreute" Phase, in der ich die Gruppe der Teilnehmenden begleite und Fragen weitestgehend unmittelbar beantworte, endet am 31.03.2022. Während und nach dieser Zeit arbeiten die Teilnehmer/innen in Selbstlernphasen und extra zu diesem Zweck gebildeten Kleingruppen ("Erfolgsteams"). Sie vereinbaren Termine zum Austausch. Außerdem dienen diese Online-Meetings dem Zweck, die Lehrproben vorzubereiten, die sie auf Video aufnehmen. Noch einen Monat danach haben die Teilnehmenden Zeit, ihre vier Lernziel-Kontrollen einzureichen, zu denen ich individuelles Feedback gebe.

Für den Erhalt des Trainer/innen-Scheins ist es erforderlich, nicht nur diese vier Lernziel-Kontrollen fristgerecht abzuliefern. Sondern es gehört außerdem dazu, dass die Teilnehmenden ein Vortragsvideo beisteuern zur Qualitätswerkstatt, die ab 2020 als Online-Kongress stattfindet.

Wenn Sie sich schon einmal ein Bild machen möchten von dieser jährlichen Veranstaltung, finden Sie hier meinen kleinen Erlebnisbericht zur letzten Präsenz-vor-Ort-Qualitätswerkstatt: Link
Dank Corona findet diese Veranstaltung seit 2020 online statt. Daher empfehle ich Ihnen dringend die Teilnahme am Gesund-Führen-Kongress. Nähere Informationen finden Sie hier: Link


Hier ist der Ablauf der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung im Überblick:

  • 8 Wochen Intensivphase vom 02.02. bis 31.03.2022 mit wöchentlichen FAQ-Sessions *
  • Virtuelle Vernetzung / Bildung von Kleingruppen zu Erfolgsteams
  • 4 Wochen Selbstlernphase zum Erstellen der 4 Lehrproben
  • individuelles Feedback zu den Lehrproben durch mich persönlich
  • Trainerschein-Verleihung im November
  • der Zugang zum Login-Bereich mit allen Informationen bleibt bestehen für 1 Jahr


* (Anmerkung: Jeden Mittwoch um 14:00 Uhr; circa 1 Stunde Dauer, nur beim ersten Mal ca. 2 Stunden. Es macht nichts, wenn Sie an einzelnen Treffen nicht teilnehmen können. Dazu gibt es Video-Aufzeichnungen. Aber Sie sollten bitte vorher Bescheid geben, denn ich plane diese Meetings sehr sorgfältig)

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Michael Eiermann

Teilnehmer der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung 2019

selbständiger Trainer, vorher langjährige leitende Führungskraft 

Kerstin Ohlde

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

innerbetriebliche Personalerin, früher Leiterin eines Fortbildungsinstituts

Materialien der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

Basis der Gesund-Führen-Trainerinnen- und -Trainer-Fortbildung ist das Trainingsmanual "Gesund führen - sich und andere!", das im Buchhandel erhältlich ist (ISBN-13: 9783839161265, Autorin: Dr. Anne Katrin Matyssek), nach dem do care!®-Konzept. Am besten lesen Sie es schon vor dem Kursbeginn. So sparen Sie Zeit. Und blocken Sie am besten auch jetzt schon jeweils 1 Tag pro Woche. Oder zwei halbe Tage. Es sollte sichergestellt sein, dass Sie in jedem Fall 6 Stunden pro Woche in der Fortbildung aktiv sein können, im Februar sogar 8 Stunden pro Woche. Im Kurs wird deutlich erklärt, welche Seiten dem jeweiligen Modul zugrundeliegen.


Dieses Buch sollten Sie unbedingt vor dem Start des Kurses gelesen haben - idealerweise kennen Sie es schon, bevor Sie und ich uns zum Kennenlerntermin verabreden oder Sie den Fragebogen ausfüllen.

  • In der Intensiv-Phase legen Sie das Fundament für Ihre erfolgreiche Tätigkeit als Gesund-Führen-Trainer/in.
  • Sie erlernen das bekannteste Gesund-Führen-Seminarkonzept im deutschsprachigen Raum
  • wissenschaftlich evaluiert durch 2 Universitäten (RWTH Aachen, TU Braunschweig)
  • branchen-übergreifend seit 20 Jahren im Einsatz durch rund 250 ausgebildete Trainer/innen
  • Sie erwerben vielfältig einsetzbare Vermittlungs- und Methodenkompetenzen für die Wissensvermittlung (didaktische Tipps auch für andere Inhalte)
  • Sie lernen in Gruppen ("Erfolgsteams") von bis zu 5 Personen, allein und in der Großgruppe
  • Ihr erworbenes Wissen und Ihre Kompetenzen dokumentieren Sie in 4 Lehrproben, für die Sie individuelles Feedback von mir erhalten

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Monika Majnert-Cali

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

innerbetriebliche Personalerin  

B. Ludwika Fichte

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

selbständige Trainerin

 „Gesundheit ist wichtig. Na klar! Im Tagesgeschäft geht leider der Einfluss, den wir Führungskräfte auf die Gesundheit und Motivation unseres Teams – und auch auf uns selbst – nehmen können, gelegentlich unter. Dabei ist mit relativ kleinen „Aktionen“ schon viel erreicht: zuhören, ernst nehmen, loben, sich Zeit nehmen (auch für sich selbst),… Das Seminar „Gesund führen“ bringt das hervorragend auf den Punkt. Mir hat das geholfen, auch meine eigenen Managementgewohnheiten zu überprüfen und hoffentlich in einigen Punkten auch weiter zu verbessern.“

Marco Faulhaber über das Seminar

Mitglied der Geschäftsleitung After Sales

Firma BOMAG FAYAT Group, Preisträger TOP JOB Award

Die Person hinter der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

Anne Katrin Matyssek

Anne Katrin Matyssek

Ich fungiere als Modell, weil ich das Seminar mindestens 400 mal selbst gegeben habe, außerdem zahlreiche Workshops und Vorträge zu diesem Konzept gehalten habe.

Das Lernen am Modell ist eine relativ simple Lernmethode, die schnell zum Erfolg führt. Dies ist mir wichtig, damit Sie sich möglichst rasch sicher fühlen in den Inhalten. Danach werden Sie als erwachsener Menschen ganz sicher Ihren eigenen Stil entwickeln. Aber im ersten Schritt sollten Sie tatsächlich ein Muster zur Orientierung benutzen. Und dieses Muster bin ich in den Modell-Videos.

 Auf eine großzügige Art und Weise öffnet sie ihren Erfahrungs- und Werkzeugkoffer ... Dafür danke! Aber neben einem gut durchdachten und bewährten Seminarkonzept erhalten auch die Experten (...) interessante Einblicke. Anne Katrin Matyssek vermittelt auf eine spannende Art und Weise ihre sehr persönliche Haltung zum Thema Gesundheitsmanagement in Organisationen. Meiner Erfahrung nach ist das manchmal noch wichtiger - denn nur wenn die Haltung vermittelt, worauf es beim Gesunden Führen ankommt, verändert sich auch das Verhalten." 

Ute Zander über den Ansatz meiner Arbeit

Diplom-Psychologin, Wirtschaftsmediatorin und Team-Entwicklerin

Inhaberin von teamworks

Wichtig zu wissen:

Bitte beachten Sie:

Sie können nur dann etwas von der Gruppendynamik mitbekommen, wenn Sie die Inhalte beherrschen (oder wirklich sehr viel Erfahrung haben).

Dazu ist es erforderlich, dass Sie sie tatsächlich lernen, bis Sie sie auswendig können, auch wenn Ihnen das zunächst vielleicht stupide vorkommen mag ...

Aber nur wenn Sie sich von den Inhalten und vom Ablauf her wirklich sicher fühlen, werden Sie Ihre Aufmerksamkeit tatsächlich auf die Führungskräfte lenken können. Erst dann Sie werden Sie bemerken, ob sich jemand sehr zurückhält, ob andere mit den Augen rollen, wenn jemand etwas sagt, oder ob sich jemand sehr dominant verhält. Die Stimmung in einer Gruppe wahrzunehmen, erfordert eine Sensibilität, die Trainer und Trainerinnen nur dann aufbringen, wenn sie ihr Handwerk (und damit meine ich auch die Inhalte) tatsächlich sicher beherrschen.

Deshalb sollen Sie schon während des Kurses jedes einzelne Modul trainieren, und zwar idealerweise mehrfach bzw. mit mehreren Personen.

Dazu ist es erforderlich, dass Sie den Trainerleitfaden intensiv gelesen haben.


Das Logo für Absolvent/innen der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

Die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung:
Ein Demo-Video zum Schnuppern

Inhalte der Führungskräfte-Seminare

Was lernen Führungskräfte in der Veranstaltung, die Sie mit ihnen durchführen?

Die Frage, wie Menschen im Betrieb miteinander umgehen, entscheidet mit über das Wohlbefinden im Job. Führungskräfte sind gefordert, Motivation, Betriebsklima und Anwesenheitsquote zu verbessern. Sie sollen z.B. Kränkungen vermeiden, Stress reduzieren und Ressourcen aufbauen. Das ist angesichts der wachsenden Belastungsdichte keine leichte Aufgabe. Denn schließlich sind Führungskräfte nicht nur Gestalter von Arbeitsbedingungen. Sondern sie sind zugleich selbst vielfältigen Zwängen unterworfen.


Ziele:

Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern die Auswirkungen ihres Verhaltens auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Anwesenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewusst zu machen. Es soll ein gesundheitsgerechtes Miteinander fördern, das von Wertschätzung geprägt ist. Dabei muss zunächst die Grundlage stimmen: Ein gesundheitsgerechter Umgang mit sich selbst.


Inhalte:

  • Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und Anwesenheit / Gesundheit
  • Gesundheitsgerechte Mitarbeiter/innen-Führung – konkretisiert in 6 Dimensionen
  • Echte Anerkennung und Wertschätzung ausdrücken
  • Führung unter Stress: Stressbewältigung für sich und die Mitarbeitenden
  • Gesprächsleitfaden für den Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
  • Der gesunde Umgang mit sich selbst (z.B. Tipps zum Abschalten und Schlafen)
  • Kollegiale Beratung als Instrument zur Belastungsreduzierung
  • Zusammenfassung und Planung des Transfers


Die Leistungen im Rahmen der
Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung:
Das ist alles dabei

+

Materialien-Set - zum In-die-Hand-Nehmen (s.u.)

per gelber Post mit Dingen, die Sie durch Ihre Zeit im Kurs begleiten, und mit 12 Gesund-Führen-CareCards für Ihre erste eigene Veranstaltung 

+

Zugang zum Login-Bereich - für 12 Monate ab Start

mit zahlreichen Lehr-Videos, Didaktik-Videos, Reflexionsfragen, Podcasts, und einem Forum mit Möglichkeit zum Austausch

+

Start-Webinar + 8 FAQ-Sessions - mittwochs, 14 Uhr

fürs Gruppengefühl, mit Didaktik-Hinweisen zu den Inhalten der jeweiligen Kapitel, mit Beantwortung Ihrer Fragen und vielem mehr :-)




+

Bildung von Erfolgsteams - oder Tandems

Zuteilung zu einer Kleingruppe (optional, aber in der Vergangenheit war es der Hit, und alle haben mitgemacht), auch für die Lehrproben




+

Feedback zu 4 Lehrproben - individuell durch mich

zur Erfassung Ihrer Lernfortschritte in 3-minütigen Videos; das Feedback erfolgt durch nicht-öffentliche Videos (nur Sie und ich ...)




+

Teilnahme an der Jahrestagung - im November

oder in späteren Jahren: Unsere jährliche Qualitätswerkstatt mit Verleihung des Trainer/innen-Scheins in der Nähe von Köln




+

Bonus: 2 Video-Kurse - schon vorab

2 Selbstlern-Kurse für Ihre Einstimmung: "Mehr Erfolg im BGM 2: Führungskräfte gewinnen" sowie "Der Gesund-Führen-Basis-Kurs"





Materialien per gelber Post:

Materialien zur Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

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Claudia Feuz

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

innerbetriebliche Akteurin

Corinna Baukmann-Klein

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

innerbetriebliche Personalerin

Ist die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung etwas für Sie?

Qualifikationsvoraussetzungen:

  • Das Angebot richtet sich an professionell tätige Personen, die das do care!®-Konzept intensiv erlernen und in Seminaren mit Führungskräften durchführen möchten. Sie sollten bereit sein, sich als lernender Teil einer Gruppe zu sehen. Und sie sollten dementsprechend Lust haben, sich ins Gruppengeschehen einzubringen. Das gilt, auch wenn ich weiß, dass wir alle verschieden sind. So wie die Führungskräfte in unseren Veranstaltungen eben auch verschieden sind.
  • Die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung ist als Train-the-Trainer-Schulung konzipiert. Das heißt: Sie ist kein Ersatz für eine grundsätzliche Trainer-Ausbildung oder eine Ausbildung zur Gesundheitsmanagerin, beispielsweise. Ich gehe davon aus, dass Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Führungskräfte-Seminaren gesammelt haben und nun zusätzlich das bewährte Gesund-Führen-Seminar in Ihr Portfolio aufnehmen möchten – unabhängig davon, ob Sie extern oder betriebsintern arbeiten. Und ich gehe auch davon aus, dass Begriffe wie Salutogenese, Gefährdungsbeurteilung oder Gesundheitsmanagement keine Fremdworte für Sie sind. Es hat sich sehr bewährt, wenn Teilnehmende zuvor schon die Fortbildung "Gelassen und sicher im Stress" von Prof. Kaluza besucht haben. 
  • Eine weitere Voraussetzung dieser Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung sollten Sie kennen: Die Teilnehmerin / der Teilnehmer ist bereit, sich aktiv mit den Kurs-Inhalten auseinanderzusetzen und diese nach bestem Wissen und Gewinnen ein- und umzusetzen, je nach Vermögen. Durch das reine Lesen, Hören und Verfolgen von Modulen und Beiträgen wurden noch keine Führungskraft für Gesundheit gewonnen … 
  • Sie sollten dem Trainingsmanual in seinen Grundaussagen - insbesondere bezüglich der zugrundeliegenden Haltung - zustimmen. Zu diesem Zweck habe ich ein kostenloses Mini-Training entwickelt. Den Link dazu schalte ich im Rahmen meines Newsletters ab November frei. Die darin enthaltenen 4 Videos sollten Sie gesehen haben, bevor Sie Ihre eMail zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins losschicken oder den Fragebogen "Letter of motivation" ausfüllen. Wenn Sie auch in Sachen Ethik den darin enthaltenen Vorstellungen zustimmen, können Sie und ich sicher sein, dass unsere Zusammenarbeit erfolgreich sein wird. 

Wie geht das mit dem Üben?


Indem ich Sie mit 1 bis 4 anderen Teilnehmenden zu einem Erfolgsteam verbinde! Bereits kurz nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Kontaktdaten sowie einige Informationen über ihre berufliche Person und Position in einer Liste einzutragen. Sie können dann entweder selbst auf Suche nach potentiellen Erfolgsteam-Partnern gehen, oder Sie lassen sich nach der Kickoff-Veranstaltung von mir einem solchen Team zuordnen.

Starttermin: 2.2.22 um 14 Uhr

Sie vereinbaren Treffen, die in der Regel virtuell stattfinden werden. Und Sie üben in Ihrer Vierergruppe die einzelnen Module. Sie nehmen die Treffen auf, so dass Videoaufnahmen von Ihnen vorliegen. 3-minütige Ausschnitte aus diesen Aufnahmen oder (natürlich noch toller) eigens in Seminaren erstellte Videos reichen Sie zur Lernziel-Kontrolle ein. Hierzu erhalten Sie von mir individuelle Rückmeldungen, so dass Ihre Lernfortschritte für Sie fassbar werden.



Geht das überhaupt online?

Vielleicht fragen Sie sich „Geht das überhaupt online? Eine Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung?“ Ja! Zumindest, wenn Sie den Kurs als das verstehen, was er ist: eine Train-the-Trainer-Fortbildung. Ich gehe ja davon aus, dass Sie bereits als Profi mit Führungskräften arbeiten, betriebsintern oder extern. Und nun bilden Sie sich fort, indem Sie Ihr Seminar-Portfolio um „Gesund Führen“ erweitern.

Dass das auch online gelingt, zeigen die Rückmeldungen zur letztjährigen Train-the-Trainer-Fortbildung.  Wie das ging? Durch die optimale Mischung aus Input, Üben, Reflexion und Austausch. Ganz offenbar kann man die auch online schaffen. Und so ganz nebenbei verschwindet auch die Angst vor der Kamera und dem Sich-auf-Video-Sehen ... 


Stimmen von Teilnehmern und Teilnehmerinnen:

Ein rundum gelungener Kurs und durch das Format sehr flexibel nutzbar. Obwohl ich grundsätzlich von Onlineseminaren nicht überzeugt bin, hat mich dieses hier voll und ganz überzeugt. Eine umfassende Betreuung durch Frau Matyssek ist gewährleistet und die Erfolgsteams sorgen für die eigene Nachhaltigkeit. Die Lerninhalte sind auch völlig unabhängig vom eigentlichen Seminar einsetzbar, für meine berufliche Praxis als Beauftragte für BGM eine echte Bereicherung."

Kerstin Berndl

Kerstin Berndl

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

Bezirk Mittelfranken

Unsere Fortbildung war durch ein hohes Maß an dynamischen Interaktionen zwischen Frau Matyssek und den TeilnehmerInnen geprägt. Die technische Unterstützung klappte ausgezeichnet. Für mich war besonders das zeitnahe Feedback mit zusätzlichen Ideen für bestimmte Sequenzen des Trainings wertvoll."

Michael Knoll als Teilnehmer der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

Michael Knoll

Teilnehmer der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

mk-arbeitundgesundheit.de

Herzlichen Dank, liebe Frau Matyssek, für die Fortbildung in dieser Form! Ganz besonders hat mir gefallen, dass wir es geschafft haben, auch online ein Trainerteam zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und viele neue Methoden und Ansätze aufzeigt. Für Akteure in BGM und gesunder Führung - gleich ob angestellt oder frei tätig - lohnende und intensive 8 Wochen in freier Zeiteinteilung."

Samira Christmann

Samira Christmann

Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung

samira-christmann.de

Der Kurs hat mich als Freiberufler im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement ein großes Stück vorwärts gebracht. Zum einen natürlich durch die fachliche Weiterbildung in und an dem Konzept. Zum Anderen hat sich durch die entstandenen Kontakte zu anderen Gesund-Führen Trainer ein sehr wertvolles Netzwerk gebildet, das auch nach dem Kurs fortbestehen wird. Vielen Dank für die herausragende Betreuung während der Kurslaufzeit. Dies war mein erstes Online-Seminar und ich kann es nur weiterempfehlen."

Thomas Bauer als Teilnehmer der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

Thomas Bauer

Teilnehmer der Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung 

kommunikation-einfach-immer.com

Wie geht es weiter?r your text here...

Wenn ich Ihre eMail gelesen habe, melde ich mich zeitnah bei Ihnen.

Das wird eine schöne Zeit, in der Sie auch in didaktischer Hinsicht Dinge dazulernen werden. Ich war ja schon öfter als Leiterin von begleiteten Online-Fortbildungen tätig. Und daher kann ich sagen: Sie werden sich auch persönlich weiterentwickeln. 

Und wir wachsen zusammen ... Ich freue mich auf Sie!


Anne Katrin Matyssek leitet die Gesund-Führen-Trainer-Ausbildung

 „Frau Matyssek hat eine offene und sehr sympathische Art. Sie bringt die Inhalte mit Hingabe rüber und der Kurs ist optimal aufgebaut: Man erhält einen tiefen Zugang zum Thema Gesundheit, so dass man am Ende des Kurses bestens vorbereitet ist, um selbst loszulegen. Die Art, wie sie lehrt und den Kurs gegliedert hat, ist bemerkenswert: von podcasts über Videos, Didaktikthemen, Bücher, Hefte, newsletter...Am Ende des Seminars fühlt man sich reicher: beschenkt an Wissen, welches man fortan für sich und die eigenen Teilnehmenden nutzen kann. Danke, Frau Matyssek!"

Merle Meier war Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainerinnen-Ausbildung

Merle Meier


Teilnehmerin der Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung


www.therapie-merle-meier.de


Copyright © Dr. Anne Katrin Matyssek

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