​Beiträge zu:
"Kultur + Miteinander"

Dankeschön-Geschenk auch an Langzeit-Kranke?!
Kürzlich flatterte mir wieder eine sehr nette eMail mit einer interessanten Frage ins Haus: Der Kollege wollte wissen, ob er[...]
Wenn der Kollege stinkt
Ein Kollege müffelt - was tun? Zu diesem tabu-besetzten Thema haben mich immer wieder Anfragen erreicht, so dass ich dazu[...]
BGM und Wertschätzung – Eine Frage der Kultur
BGM und Wertschätzung - Beim Thema Gesundheit im Betrieb geht das Eine nicht ohne das Andere: Erfolg im BGM setzt[...]
Wenn Gesundheit zum gelebten Wert werden soll
Wie gewinnt man "gesundheits-resistente" Mitarbeitende, sich-sträubende Führungskräfte oder den Vorstand für Gesundheit, so dass sie im Unternehmen zum gelebten Wert[...]
Argumentationshilfen für mehr Wertschätzung
Ich halte nicht viel von Argumenten-Aufhäufungen, das wissen Sie. Aber weil ich immer wieder nach Argumenten gefragt werde: Hier sind[...]
Warum Werte und Widerstand zusammengehören
Werte und Widerstand: Dieser Beitrag entstammt ursprünglich aus einem früheren Newsletter, aber ich halte ihn weiterhin für sehr wichtig Zwei[...]
Nicht ohne Kultur: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der folgende Artikel von mir, der in ähnlicher Form in der österreichischen Zeitschrift "Hernsteiner" veröffentlicht wurde, kann Ihnen als Reflektionsanstoß[...]
Selbsthilfe und BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Selbsthilfe und BGM - (wie) passt das zusammen? Es gibt plötzlich viel mehr Geld für die Selbsthilfe, seit der Bundestag am[...]
Psychisch Kranke integrieren
Die Frage, wie sich psychisch Kranke in den Arbeitsprozess integrieren lasssen, stellte sich ein Kunde von mir, der im Personalbereich[...]
Pflichtseminare zum Thema Wertschätzung?!
Pflichtveranstaltungen zu Anerkennung oder Wertschätzung sind Ausdruck von Hilflosigkeit: Da weiß jemand, was dem Unternehmen fehlt, und nun will er[...]
Corporate health
Corporate Health ist seit Jahren ein Trendthema. Zum Thema "BGM einführen" ist im Herbst 2015 ein Artikel von mir in[...]
Depression
Tipps für den Umgang mit Betroffenen (incl. Broschüre). 4 von 5 Führungskräften haben mindestens einmal einen Mitarbeiter, der an einer[...]
Die Psyche ist tabu
Auch wenn die Statistiken der Krankenkassen das Gegenteil vermuten lassen: Die Psyche ist nur "privat populär" - im Betrieb wird[...]
Die Psyche macht Karriere – vom Arbeitsschutz 1.0 bis zum BGM 3.0
Die Psyche ist im Betrieb ... - oder doch außer Betrieb? Liebe Leserinnen und Leser, Sie wollen also wissen, wie[...]
Gesundheit im Betrieb
Was ändert sich dadurch, dass das Thema BGM derzeit solch einen Hype erlebt? In diesem Beitrag lesen Sie meine Meinung[...]