Wertschätzung im Betrieb
Wertschätzung im Betrieb
Impulse für eine gesündere Unternehmenskultur
Buch von Anne Katrin Matyssek
(244 Seiten, 2011)
22,90 € (incl. MwSt) als Buch
16,99 € (incl. MwSt) als eBook
Das Buch wird ergänzt durch das Arbeitsheft (s.u., 5,00 €).
5,0 von 5 Sternen
bei amazon
Das Buch “Wertschätzung im Betrieb”
gibt Impulse für eine gesündere Unternehmenskultur.
Es richtet sich an alle Menschen,
die die Wertschätzung in Unternehmen verbessern und zu einem
besseren Miteinander beitragen wollen.
- Inhalt
- LeseprobeN
- Klappentext
- Arbeitsheft
Folien zum Buch / für Veranstaltungen:
- Impulsvortrag – einzelne Ergänzungsfolien finden Sie unten!
- Führungskräfte-Workshop (1/2 Tag)
- Führungskräfte-Seminar (1,5 – 2 Tage)
- Impuls-Tag (Folien für den Multiplikator /die Multiplikatorin)
- Multiplikatoren-Schulung (Folien für die Ausbilder der Multiplikatoren)
Und nun noch einzelne Folien, die Sie variabel einsetzen können:
- Abbildung 1 – Definition: Was ist Wertschätzung? (ausführliche Übersicht)
- Abbildung 5 – Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren
- Abbildung 6 – Zwei Wege zur Förderung der psychosozialen Gesundheit
- Abbildung 7 – Das Verhältnis von BGM / AuG und Wertschätzung
- Abbildung 8 – Gesundheit und Krankheit: 2 Pole einer Skala statt Dichotomie
- Abbildung 16 – Grundausstattung für erfolgreiche Multiplikatoren
- Abbildung 20 – Tipps für Willkommensgespräche
- Abbildung 24 – Do’s und Dont’s im Umgang mit Führungskräften
Sie können die Folien auch verwenden, falls Sie das Buch (noch) nicht gekauft haben. Aber mit dem Buch bringt’s deutlich mehr Bitte beachten Sie das Copyright: Wann immer Sie etwas aus dem Buch zitieren, kürzen, erweitern oder anders abwandeln, setzen Sie bitte entweder dazu:
(c) Dr. Anne Katrin Matyssek / www.do-care.de - oder (im Falle einer Abwandlung): "in Anlehnung an Dr. Anne Katrin Matyssek / www.do-care.de".
Diese "offene Lizenz" gilt nur für die Bücher (und zugehörigen Arbeitshefte) "Wertschätzung im Betrieb" und "Gesund führen - sich und andere!"
Top-Kundenrezensionen
Von vor anja am 25. August 2016
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
Ich bin von diesem Buch begeistert! Es ist verständlich geschrieben und ich kann aus dem Buch sehr viel für mich und meine Arbeit mitnehmen. Ein absolutes Must-have für alle, die sich für das Thema interessieren
Von Brunner Christian am 26. März 2015
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
Da wir in unserem Betrieb zur Zeit (seit 2 Jahren) das Thema Wertschätzung von unserem Chef aufgetragen bekommen haben, habe ich mir dieses Buch als roten faden gekauft. Ist teilweise sehr trocken und langatmig zu lesen. Die tipps und fallbeispiele sind mir eine gute hilfe das thema zu intesivieren. Ist für sehr hilfreich.
Von Rita Schodder am 30. Dezember 2012
Format: Taschenbuch|Verifizierter Kauf
Das richtige Buch zum richtigen Zeitpunkt - meine Ausbildung zum Gesundheitscoach, derzeitige wenig achtsame Betriebskultur und Kollegen/-innen, die Bereitschaft zur Veränderung signalisieren! Anne Katrin Matyssek schafft es, Bewährtes und Neues so direkt und gradlinig zu erfassen u n d zu beschreiben, dass es fast eine Lust ist, in diesem Buch zu stöbern. Auf alle Fälle sehr empfehlenswert!
Von Stephan Teuber, Loquenz Unternehmensberatung GmbH am 3. Januar 2012
Format: Taschenbuch
Sozusagen wieder ein Klassiker aus dem Hause Matyssek. In "Wertschätzung im Betrieb" setzt sich Matyssek mit folgenden Kernthesen (vgl. Seite 5) auseinander:
- Wertschätzung kann nicht von außen ins Unternehmen hinein getragen werden. Sie ist schon da. Oft muss man sie erst entdecken. Dazu kann jeder Mensch im Betrieb beitragen, denn jede/r ist Kulturträger.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zugleich Ausdruck von und Promotor für Wertschätzung. Wer etwas für eine gesündere Kultur tun will, muss selber vorangehen. Das lohnt sich auch für jeden persönlich. Und zwar mit dem Ziel, Handwerkszeug zur Kulturveränderung zu vermitteln; Impulse für einen wertschätzenden Umgang zu geben; Vorschläge zu unterbreiten, wie sich Führungskräfte für das Thema gewinnen lassen;
- Ideen und Tipps Richtung Geschäftsführung und dem Leser selbst etwas Stärkendes mit auf den Weg zu geben. Ich kenne das noch gut aus meiner sportlich aktiven Zeit: "aiming high" - Große Ziele machen auch große Leistungen möglich.
Doch erfüllt Matyssek die Erwartungen, die sie mit diesem Entrée weckt? Ja. In ihrer gewohnt handfesten und wertschätzenden Art geht Matyssek die Themen an. Nachdem sie im ersten Kapitel den Begriff der Wertschätzung aus der Mottenkiste herausholt, geht sie auf den Wert der Wertschätzung und deren Überzeugungskraft auf andere ein. Logischer Weise führt sie danach zur salutogenen Grundhaltung über, die immer etwas mit dem Umgang mit mir selbst und mit anderen zu tun hat.
Auch vor konflikthaften Situationen schreckt sie nicht zurück, sondern zeigt in einem separaten Kapitel auf, welche Chancen in Wertschätzung gerade in Konflikten liegen. Nachdem das Thema Wertschätzung ausreichend
entfaltet ist, geht sie auf Führungskräfte und Geschäftsleitung ein, um sich der Frage zu stellen, wie man beide für das Thema Wertschätzung gewinnen mag.
Das Ganze schließt mit Tipps für's Überleben in wertschätzungsfreien Zonen und einem ausführlichen Anhang mit Materialien und Agendavorschlägen für Vorträge und Schulungen.
Aus meiner Sicht ist Matyssek hiermit ein 'Rundumschlag' zum Thema gelungen. Sei es aufgrund der akribischen Aufarbeitung der aktuellen Literatur und Studienergebnisse, sei es durch ihre wirklich frische Art der Darstellung.
Ob mir auch die Art der Gestaltung der Power-Point-Charts gefällt - das ist wirklich Geschmackssache. Hier hat jeder seinen eigenen Stil zu finden und zu definieren.
Für mich ist das Ganze ein praktisches Schritt für Schritt Heranführen an das Thema. Und für den Erfahrenen ist es ein wunderbarer Steinbruch, der das Jagen nach und Wühlen in Primärliteratur erspart. Hier kann sich der
Experte auf die Expertin Matyssek verlassen.