BEI IHNEN IM BETRIEB:


ALLE DA, FIT, MOTIVIERT?!


​Genau daran wollen Sie mit Führungskräften arbeiten?

WUNDERBAR!


Sie wollen nicht nur die Gesundheit voranbringen, sondern auch die Produktivität steigern?
Als Werksleiter, Gesundheitsmanagerin oder Personalmensch wissen Sie:

Erfolg im BGM und in Sachen Krankenstand geht nur über die Führungskräfte.

Bei "do care!®" finden Sie daher ein Programm mit Materialien, die auch von Ihren Führungskräften sofort akzeptiert werden. Und jede Menge Unterstützung für Sie selbst und für Ihre Arbeit:

konstruktiv
wertschätzend und mit Blick auf Möglichkeiten

verständlich
umsetzbar vom CEO bis zum Schichtführer

ressourcen-orientiert
weg von der üblichen Defizit-Orientierung

​praxis-erprobt
​erfahrungsbasierte, konkrete Leitfäden

FEHLZEITEN SENKEN? ODER GESUND FÜHREN?


Was interessiert Sie denn mehr?
Zu beiden Themen finden Sie im „do care!®“-Programm nützliche Materialien, Kurse und Beratung.
Am Ende steht eine gesunde Betriebskultur. Aber am Anfang müssen Sie sich entscheiden.
Klicken Sie auf eines der beiden Felder:

Echte Anwesenheit leicht gemacht!
Denn Fehlzeiten lassen sich nicht managen.
Aber mit Menschen - gesunden und kranken - kann man reden.
Gewinnen Sie die Führungskräfte dafür!

​Ihre Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zeigt:
Bei den Führungskräften hakt's,
aber die sind selbst im Stress?
Unterstützen Sie sie - davon haben alle etwas!

Das Programm


Der Baum als Bild für eine gesunde Betriebskultur zeigt:

Nur wenn die Haltung stimmt, stimmt auch das Verhalten. Deshalb hat es z.B. keinen Sinn, Wertschätzung zu "üben", solange es an der entsprechenden Haltung fehlt. Und die Verhältnisse müssen stimmen - in dem Bild quasi das Wetter.

Wenn Verhältnisse, Haltung und Verhalten getragen sind von der Einstellung "do care!", fällt auch die Ernte entsprechend reich aus: Motivation, Produktivität, echte Anwesenheit - Gesundheit und Wohlbefinden.

Dr. Anne Katrin Matyssek 


​Diplom-Psychologin, approbierte Psychotherapeutin.
Studium und Promotion an der Universität zu Köln. 

Humanistische Grundausbildung (Gesprächspsychotherapie nach C. Rogers), systemische (G. Schmidt) und hypnotherapeutische (M. Prior) Fortbildungen. 12 Jahre Lehrauftrag an der Leibniz-Uni Hannover.

Entwicklung des Seminar-Konzepts "Gesund führen - sich und andere!" (siehe Trainer-Ausbildung dazu).
Autorin der Buchreihe "BGM voranbringen" und zahlreicher weiterer Bücher. 

Große Leidenschaft für das Thema Fehlzeiten / Krankenstand / Gesundheit im Betrieb. 

Wenn Sie das Video anschauen, merken Sie gleich, ob ​wir zueinander passen


Und Wenn Sie finden, dass Wir zueinander passen:

Werden Sie Mitglied

Als Mitglied profitieren Sie von Fall-Besprechungen, Checklisten, Leseproben, eBooks, Video-Kursen u.v.m.

Die Mitgliedschaft ist ausschließlich für Profis gedacht:

Also für Menschen, die mit Führungskräften arbeiten,
zum Beispiel interne oder externe HRler, PEler, BGMler, Werksärzte, leitende Führungskräfte.

Die ​Voranmeldung für den kostenpflichtigen „do care!“-Mitgliederbereich hat bereits begonnen.
Sie können sich schon heute unverbindlich eintragen.
Sobald der Mitgliederbereich seine Tore öffnet, können Sie dann zu Sonder-Konditionen eintreten.
​Ich freue mich auf Sie!