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WUNDERBAR!
Sie wollen nicht nur die Gesundheit voranbringen, sondern auch die Produktivität steigern?
Als Werksleiter, Gesundheitsmanagerin oder Personalmensch wissen Sie:
Erfolg im BGM und in Sachen Krankenstand geht nur über die Führungskräfte.
Sie wollen nicht nur die Gesundheit voranbringen, sondern auch die Produktivität steigern?
Als Werksleiter, Gesundheitsmanagerin oder Personalmensch wissen Sie:
Erfolg im BGM und in Sachen Krankenstand geht nur über die Führungskräfte.
Bei "do care!®" lernen Sie, Ihr Fachwissen so an die Führungskraft zu bringen, dass es zur Entwicklung einer gesunden Betriebskultur beiträgt - egal ob Sie bei "Gesund Führen" beginnen oder beim Thema Fehlzeiten.
Das Neueste aus meinem Programm:
4 Hefte für mehr Wertschätzung im Kontext von Fehlzeiten. Denn unter Fehlzeiten leiden alle: Das kranke Team-Mitglied, die Führungskraft, das "Rest-Team" und häufig auch die Menschen im Personalbereich. Diese Hefte sind in Kooperation mit 27 Probelesern/ -Leserinnen entstanden:
Für je 4,90 € können Sie damit:
+ kranken Mitarbeitenden eine Freude machen (mit Blumenstrauß auf Papier und Unterschrift)
+ als Führungskraft alle(s) gut in Balance bringen
+ als Team-Mitglied gut für sich und die anderen im Team sorgen
+ als Personaler/in Führungskräfte gut beraten (mit konkreten Formulierungsvorschlägen)
FEHLZEITEN SENKEN? ODER GESUND FÜHREN?
Was interessiert Sie denn mehr?
Zu beiden Themen finden Sie im „do care!®“-Programm nützliche Materialien, Kurse und mehr.
Am Ende steht ein gesundes Miteinander. Aber am Anfang müssen Sie sich entscheiden.
Klicken Sie auf eines der beiden Felder:
Echte Anwesenheit leicht gemacht!
Denn Fehlzeiten lassen sich nicht managen.
Aber mit Menschen - gesunden und kranken - kann man reden. Gewinnen Sie die Führungskräfte dafür!
Ihre Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zeigt:
Bei den Führungskräften hakt's,
aber die sind selbst im Stress?
Unterstützen Sie sie - davon haben alle etwas!
Sie wollen direkt ernst machen?
Das freut mich riesig. Wir werden immer mehr!Schließen Sie sich 5.000 Profis an.
So viele Menschen erhalten inzwischen den seit 2008 erscheinenden "do care!®"-Newsletter *
* Informationen zu Versand, Inhalten, Datenschutz etc. erhalten Sie bei Klick auf diesen Link.
Das Programm
Der Baum als Bild für eine gesunde Betriebskultur zeigt:
Nur wenn die Haltung stimmt, stimmt auch das Verhalten. Deshalb hat es z.B. keinen Sinn, Wertschätzung zu "üben", solange es an der entsprechenden Haltung fehlt. Und die Verhältnisse müssen stimmen - in dem Bild quasi das Wetter.
Wenn Verhältnisse, Haltung und Verhalten getragen sind von der Einstellung "do care!", fällt auch die Ernte entsprechend reich aus: Motivation, Produktivität, echte Anwesenheit - Gesundheit und Wohlbefinden.
Dr. Anne Katrin Matyssek
Diplom-Psychologin, approbierte Psychotherapeutin.
Studium und Promotion an der Universität zu Köln.
Humanistische Grundausbildung (Gesprächspsychotherapie nach C. Rogers), systemische (G. Schmidt) und hypnotherapeutische (M. Prior) Fortbildungen. 12 Jahre Lehrauftrag an der Leibniz-Uni Hannover.
Entwicklung des Seminar-Konzepts "Gesund führen - sich und andere!" samt Trainerleitfaden und des Fehlzeiten-Profi-Trainingstags.
Autorin der Buchreihe "BGM voranbringen" und zahlreicher weiterer Bücher.
Große Leidenschaft für das Thema Fehlzeiten / Krankenstand / Gesundheit im Betrieb.
Wenn Sie das Video anschauen, merken Sie gleich, ob wir zueinander passen
Und Wenn Sie finden, dass Wir zueinander passen:
Werden Sie Mitglied
Werden Sie Teil der "do care!"-Community - zum Beispiel,
indem Sie zu unserem Jahrestreffen kommen (in diesem Jahr am 20. September 2019)
oder indem Sie die Gesund-Führen-Trainer/innen-Ausbildung absolvieren.
Diese Angebote sind nur für Profis gedacht.
Also für Menschen, die mit Führungskräften arbeiten,
zum Beispiel interne oder externe HRler, PEler, BGMler, Werksärzte, leitende Führungskräfte.
Ich freue mich auf Sie!
ÜBERSICHT:
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