Einfach zum Downloaden: Das ABC für Führungskräfte – nun ergänzt um 26 Podcasts (1×1)

Das Fehlzeiten-ABC für Führungskräfte ist eine leicht verständliche Thesensammlung mit 26 Ideen zur Fehlzeitensenkung von A bis Z. Es ist online erhältlich – Sie können alle 26 Thesen am Monitor sehen, wenn Sie hier unten auf den Link klicken.

Schicken Sie diesen Link zum ABC als kleine Orientierungshilfe an Ihre Führungskräfte. Am besten gleich zusammen mit den Infografiken und dem Podcast – 26 Stück dazu gibt es. Damit das Motto der Fehlzeiten-Power in Ihrem Betrieb Realität wird:
Alle da, fit, motiviert!

Und weil ich weiß, dass die Profis, die auf diese Seite kommen, sich das ohnehin fragen: Ja, es gibt das ABC auch als Plakat im 10er-Pack für die Bürowand

Und jetzt geht's los: Im Laufe des Jahres werde ich 26 Infografiken und zugehörige Podcasts hier einstellen. Wenn Sie sich in den Newsletter eintragen, verpassen Sie nichts. Sie können die Grafiken in Ihr Intranet einbinden oder direkt die Links an Ihre Führungskräfte weiterleiten - ebenso die Podcasts. 
Viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit an unserem gemeinsamen Ziel!


A wie Anwesenheits-Anerkennungsgespräche

Die Grafik in Ihr Intranet stellen oder an Ihre Führungskräfte weiterleiten:

Den Podcast aus dem Fehlzeiten-1x1 ins Intranet stellen oder an Ihre Führungskräfte weiterleiten:


B wie Bettkanten-Entscheidung

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Den Podcast aus dem Fehlzeiten-1x1 ins Intranet stellen oder an Ihre Führungskräfte weiterleiten:


C wie Chancen zur Mitarbeiter/innen-Bindung

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Den Podcast aus dem Fehlzeiten-1x1 ins Intranet stellen oder an Ihre Führungskräfte weiterleiten:


D wie Dauer der Krankschreibung

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E wie Energie-Haushalt

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F wie Führungsaufgabe

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G wie Gesundheit und Krankheit als Endpunkte einer Skala

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H wie Heimschicken

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I wie Introspektionsfähigkeit

Der erwähnte Fragebogen dazu:

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J wie Jedermann / Jedefrau

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K wie Kontakt

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L wie Langzeitkranke

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M wie Morgen-Runde

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N wie Nein-Sagen

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O wie Offenheit

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P wie psychische Erkrankungen

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Q wie Querelen im Team

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R wie Rückzug

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S wie Stress rausnehmen

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T wie Teamgeist fördern

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U wie Überlastungssignale

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V wie Vertrauen

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W wie Willkommensgespräche

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X wie x-beliebig

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Y wie "yes, we can!"

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Z wie Zielvision Zero Fehlzeiten?

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Gesund führen - Fehlzeiten senken.


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