PRAXIS-PAKET 2 VON 6
"Wie geht's?"
Verbindung halten — mit Fragen, die mehr sind als Smalltalk.
Konkrete Formulierungen für Führungskräfte, die ehrliches Interesse zeigen wollen — ohne dass es nach Pflichtprogramm klingt.
im Paket:
1 Gesprächsleitfaden · 4 Mini-Kurse · 2 Fibeln · Video · Heute-Blatt ·
4 Transfer-Karten
"Wenn ich nicht da bin, merkt das niemand."
Wer sich nicht gesehen fühlt, geht innerlich auf Abstand — und ab einem bestimmten Punkt auch faktisch.
Das passiert still, oft über Wochen. Die meisten Führungskräfte würden gerne früher fragen. Im Alltag fehlt ihnen die Zeit — und die Sicherheit, dass die Frage nicht in einem schwierigen Gespräch endet.
FÜR WEN?
Für alle, die Aufmerksamkeit zur Gewohnheit machen wollen,
bevor jemand fehlt.
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE:
FÜR HR & BGM:
Was ist drin?
1
Gesprächs-
leitfaden
4
Mini-
Kurse
2
Fibeln
(PDF)
1
Video
1
Heute-Blatt
(PDF)
4
Transfer-Karten
(PDF)
DAS KERNSTÜCK
Der Gesprächsleitfaden
Wie Sie Interesse zeigen, das nicht aufgesetzt wirkt. Mit Fragen, die mehr sind als Smalltalk. Ca. 10 Min.
4 MINI-KURSE ZUR VERTIEFUNG - Ca. je 5-10 Min
Alle im Blick, auch die Fehlenden
Wer nicht vermisst wird, bleibt leichter weg. Wie Sie spürbar machen, dass Ihnen Anwesenheit und jedes einzelne Team-Mitglied wichtig sind.
Was tun, wenn sich jemand zurückzieht?
Rückzug kommt oft schleichend.
Dieser Kurs zeigt, wie Sie frühe Signale erkennen und behutsam ansprechen, bevor aus Distanz Abwesenheit wird.
Kontakt pflegen - auch ohne Anlass
Ein ehrliches „Wie geht’s?“ wirkt oft stärker als manche Maßnahme.
Wie Sie Kontakt halten, ohne dass es dafür erst einen Anlass braucht.
ZUSÄTZLICH IM PAKET
Verbindung spürbar machen, auch remote
Nähe ist auch online möglich. Dieser Kurs zeigt, wie Sie im virtuellen Raum Aufmerksamkeit, Verbindung und Zugehörigkeit stärken.
2 Fibeln (PDF)
Echtes Interesse zeigen · Überlastung erkennen und ansprechen.
1 Video
Persönliche Einführung von Dr. Matyssek — kurz und einordnend.
Heute-Blatt + 4 Transfer-Karten (PDF)
Für den Schreibtisch — als sichtbarer Anker zur sofortigen Umsetzung.
WAS IST DANACH LEICHTER?
Führungskräfte gehen selbstverständlicher ins Gespräch.
Führungskräfte fragen früher — nicht erst, wenn jemand auffällig wird.
„Wie geht's?" wird zur Einladung, Dialoge aller Art werden normaler - damit auch die über Fehlzeiten.
Führungskräfte erkennen Rückzug, bevor daraus Abwesenheit wird. Sie zeigen ihr "Kümmern".
Auch im Homeoffice bleibt Verbindung spürbar — nicht nur in Meetings.
Was das für HR & BGM bedeutet:
Sie geben Ihren Führungskräften ein Werkzeug an die Hand, das sie freiwillig nutzen werden — weil es schnell wirkt und nicht nach Pflichtprogramm aussieht. Weniger Rückzugs-Eskalationen, mehr eigenständige Gespräche im Team.
So funktioniert's
1
Zugang erhalten
Sofort nach Bestellung erhalten Sie Ihre Login-Daten per E-Mail.
2
Kurse durcharbeiten
4 Mini-Kurse, je 5–10 Minuten. Wann es gerade passt.
3
Anwenden
Konkrete Sätze für echte Situationen - sofort einsetzbar.
IHRE INVESTITION
Klar, fair, einmalig.
PRAXIS-PAKET 2 FÜR SIE PERSÖNLICH
49 €
zzgl. 19% MWSt
Einführungspreis bis 31.07.2026 (danach 68 €)
Persönliche Lizenz — 1 Zugang, 1 eigene Nutzung
Sofortiger Zugang per eMail
Mindestens 2 Jahre Zugriff
Abbuchung über digistore24
Für Ihr Unternehmen?
Für die volle Wirkung in Organisationen empfehlen wir das Komplett-Set aller 6 Praxis-Pakete — inkl. Organisationslizenz, Personalrat-Briefing und Einladungs-Vorlage für Ihre Führungskräfte.
MIT KOPF UND HERZ
Dr. Anne Katrin Matyssek
Diplom-Psychologin, seit 1998 in den Themen Gesund Führen & Fehlzeiten senken tätig. Mehrere Bücher, 300+ ausgebildete Trainer:innen. Erfinderin des Positiven Fehlzeiten-Managements (POSFZM).
Was meine Kund:innen sagen
„Ihre Materialien sind mir bereits jetzt ein toller Türöffner geworden."
BGMler im kirchlichen Bereich
„Sie leisten wirklich eine segensreiche Arbeit."
Arbeitsmedizinerin in der Metall-Branche
Häufige Fragen
Nach dem Kauf bekommen Sie Ihre Login-Daten per E-Mail. Sofort startklar.
Mindestens 2 Jahre ab Kauf.
Nein. Die Kurse laufen im Browser — Smartphone, Tablet, Desktop.
Für Privatpersonen und einzelne Führungskräfte, die zuerst in das Thema Anwesenheitsanerkennung reinschnuppern möchten. Für mehrere Führungskräfte in Ihrer Organisation empfehlen wir das Komplett-Set aller 6 Pakete — dort ist auch die Organisationslizenz enthalten.
Sie möchten die Inhalte in eigenen Seminaren oder Coachings einsetzen? Dafür gibt es eine Fair-Use-Regel auf Basis der Lizenz „Alle 6 Pakete persönlich" (248 €).
Details im FAQ auf der Hauptseite zu allen 6 Praxis-Paketen →
Dies ist Paket 1 von 6. Die 6 Pakete bilden zusammen das Baum-Modell des Positiven Fehlzeiten-Managements ab. → Alle Pakete ansehen
Bereit für mehr Echte Anwesenheit?
Das freut mich sehr für Sie. Dann bekommen bald alle die Anerkennung, die sie längst verdient haben.
Mit den richtigen Worten.
do care! · Dr. Anne Katrin Matyssek
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