Newsletter_054: Erntedank im Betrieb – Eine Kultur-Frage

Dieser Newsletter handelt von der Unternehmenskultur im Kleinen und vom Dankesagen ...  

Erntedank im Unternehmen? Ohne Mini-Kultur geht es nicht (ab 20.11.2017)

Das diesjährige Erntedank-Fest habe ich in der berühmten Wieskirche gefeiert. Es war saukalt (ich verstehe nicht, wieso die Süddeutschen ihre Kirchen nicht beheizen; der Kölner kennt das anders), das war schade – aber es gab „Mini-Brote“ gegen eine Spende. Ich weiß nicht, wie die Spendenbereitschaft ausfiel, aber ich vermute: Sie war groß – „Mini-Brote“ nimmt man einfach gern an. Bei Riesenlaiben wäre das sicher anders gewesen.

Allzuoft scheitert BGM daran, dass die Ziele zu hoch gesteckt werden. Wenn aber alles (noch dazu auf einmal) umgekrempelt werden soll und sich Prozesse von heute auf morgen radikal verlängern, vergrößern, verändern, dann schreckt das viele Menschen ab. Dann wollen sie erst gar nicht. Hingegen würden sie sich durchaus für „Mini-Schritte“ in Richtung einer gesünderen Kultur begeistern können.

Daher meine Empfehlung: Starten Sie mit einer Mini-Kulturveränderung, zum Beispiel in Form eines Lächelns. Und dann freuen Sie sich, wie es Kreise zieht und weiter wirkt. Oder Sie bedanken sich auf andere Weise – das geht auch unabhängig vom Erntedankfest … Mitte November, zu Weihnachten oder zum Jahreswechsel. Und denken Sie daran: Es muss nichts Großes sein – ein Mini-Geschenk kann genauso Wunder bewirken.

In diesem Sinne: do care!

PS: Damit Ihre Weihnachts-/Jahreswechsel-Überraschung gelingt, sollten Sie Ihre Exemplare der Gesund-Führen-Kalender 2018 spätestens jetzt bestellen. Wie immer für 9,99 € pro Stück); diesmal unter der großen Überschrift „Tipps für weniger Fehlzeiten“: www.bgm-kalender.de.

Oder Sie wählen für die Führungskräfte die digitale Variante – und haben zugleich einen eigenen Newsletter, die quasi Ihre Abteilung herausgibt – das ist „do care!“ leicht gemacht …

 

– EDITORIAL:

  • Erntedank-Gottesdienst in der Wieskirche – mit Mini-Broten (das steht ja jetzt schon oben …)

– INTERVIEW:

– TIPPS FÜR ALLE (weil eine ungesunde Kultur ganz schön stressen kann):

– TIPPS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE:

– TIPPS FÜR BGM-AKTEURE:

– TIPPS FÜR SOLOPRENEURE / TRAINERINNEN:

– EXTRAS:

– NEU / ANDERS SEIT DEM LETZTEN NEWSLETTER:

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Der nächste Newsletter erscheint um den 20.01.2018

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Die letzten Newsletter kreisten um Themen wie „Betriebliches Gesundheitsmanagement voranbringen“ (www.bgm-voranbringen.de), um die „Gesund-Führen-Toolbox“ (www.gesund-fuehren-toolbox.de) oder um die BGM-Toolbox (www.bgm-toolbox.de).

Sofern Sie meinen Namen und meine Website zitieren, können Sie gern alle Inhalte dieses Infobriefes für Ihre Website oder Ihren Newsletter nutzen. Ich freue mich, wenn Sie diesen Infobrief weiter empfehlen. Danke sehr!!! Zum Abmelden des Infobriefs (ich bin auch nicht böse … Zeit ist ein wertvolles Gut) gehen Sie bitte auf den Abmeldelink oder schicken Sie einfach eine kurze e-Mail mit dem Betreff „Abmelden“ an info(at)do-care.de.

Dr. Anne Katrin Matyssek do care! ~ Urbacher Weg 80c ~ 51149 Köln ~ UStId-Nr. DE184613404

One comment on “Newsletter_054: Erntedank im Betrieb – Eine Kultur-Frage
  1. Anne Katrin Matyssek sagt:

    Eine Leserin schickte mir eine eMail, die ich Ihnen nicht vorenthalten möchte …

    „Eine kleine Geschichte bezüglich Ihres Erntedankfestes:
    Vor ein paar Wochen war ich mit einer Freundin im Inselmuseum auf Baltrum. In einem Raum befand sich ein Regal über der Tür mit allerlei Stövchen mit Henkel. So sah es zumindest aus. Auf Nachfrage erfuhren wir: “Das sind Fusswärmer für die Kirche! In den Messingpott mit Löchern obendrauf kamen Kohlenstücke aus dem heimatlichen Herd. Damit schlenkerte man dann zur Kirche und hatte zumindest warme Füße, wenn der “Pastä” so lange schnackte…”

    Viele Grüße und eine angenehme Vorweihnachtszeit!“

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