Der Stark-im-Job-Kalender für 2018

Hier geht es direkt zur Leseprobe des Stark-im-Job-Kalenders 2018.

„Ihnen soll es gut gehen!“

– Das ist die Überschrift über dem Stark-im-Job-Kalender zur Stärkung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.

Der Stark-im-Job-Kalender 2018

Der Stark-im-Job-Kalender 2018

Dieses Ringbuch ist mehr als ein Kalender: Der Jahresbegleiter für 2018 beinhaltet für jede Woche Tipps für mehr Gesundheit im Betrieb und Platz für eigene Notizen.

Inhaltlich geht es dabei um Themen wie Selbstwertschätzung, Stimmung, Gelassenheit oder Stressbewältigung. Auch Selbstsicherheit bzw. Nein-Sagen und Grenzen-Setzen sowie die Gestaltung sozialer Beziehungen werden thematisiert.

So trägt das Ringbuch dazu bei, dass Sie auch 2018 psychische Belastungen und Anforderungen gesund bewältigen. Es leistet also einen Beitrag zur Förderung der Gesundheit im Betrieb und zur Prävention.

Aber „formal“ handelt es sich um einen ganz normalen Wochenkalender.

Der Jahresbegleiter für ein gesundes 2018

So können Sie zum Beispiel jeden Montag Morgen – idealerweise gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen – in einem Mini-Meeting gesund in die neue Woche starten, indem Sie den Tipp der Woche besprechen.

Auf den Wochen-Seiten des Stark-im-Job-Kalenders können Sie Ihre Termine eintragen, und auf den Tipp-Seiten schreiben Sie Ihre Kommentare zur Woche oder zum Gesundheitsthema einfach ins dafür vorgesehen Kästchen.

Die perfekte Ergänzung: Der Kalender für Ihre/n Chef/in

Der ergänzende Gesund-Führen-Kalender

Der ergänzende Gesund-Führen-Kalender

Und als Ergänzung gibt es den Jahresbegleiter für Führungskräfte – unter der Überschrift „Nur für gute Chefs (und Chefinnen)“ beinhaltet er Tipps zum jeweils identischen Wochenthema, diesmal natürlich speziell für Führungskräfte.

Hier erfahren Sie mehr zum Kalender für Führungskräfte

Die Kombination aus beiden Jahresbegleitern erleichtert es beiden Seiten – also Ihnen und Ihrer Führungskraft – zum Thema Gesundheit ins Gespräch zu gehen. Wenn der Kalender auf Ihrem Schreibtisch liegt, finden Sie hierzu ja an jedem Montag einen neuen Anlass.

Gesundheit kommt raus aus der Tabuzone

Und wenn Sie im Team diese frischen Impulse aufgreifen, wird es zunehmend einfacher, über Gesundheit zu sprechen. So tragen Sie mit dazu bei, das Thema Gesundheit zu ent-tabuisieren. Denn noch immer denken viele Menschen (aus allen Hierarschiestufen), Gesundheit sei Privatsache.

Hier geht es aber um Gesundheit am Arbeitsplatz.

Schließlich bringt der Mensch seine Gesundheit mit in den Betrieb. Und zwar nicht nur den Körper, sondern auch seine Psyche. Es ist daher durchaus auch Aufgabe des Unternehmens, Verhältnisse und Verhalten gesund zu gestalten bzw. hierzu Anregungen zu geben. Mit dem Jahresbegleiter erhalten Sie gleich 52 Anregungen auf einmal – nachhaltig, nämlich über 52 Wochen verteilt 🙂

Es geht nicht um theoretisches Wissen, sondern um praktisches Tun

Durch die Ringbuch-Spiralbindung können Sie ganz einfach die restlichen Wochen-Seiten umklappen, so dass Sie stets die aktuelle Woche vor Augen haben – und damit Ihre Termine im Blick. Und weil Fragen zum Tipp der Woche oben auf jeder Wochen-Seite zu finden sind, verlieren Sie das Wochen-Thema auch nicht aus dem Sinn.

Der Stark-im-Job-Kalender ist 17×22 cm groß und ca. 1 cm dick. Damit Sie sich ein Bild von der Praxisnähe des Kalenders machen können, sehen Sie hier eine ausführliche Leseprobe. Schließlich wollen Sie wissen, worauf Sie sich einlassen. Hier geht es zur Leseprobe des Stark-im-Job-Kalenders 2018.

Leseprobe zum Jahresbegleiter

Leseprobe zum Stark-im-Job-Kalender 2017

 

Der Kalender ist bereits im Handel erwerbbar.

Er kostet 9,99 € (in D) und ist auch im do-care-Shop erhältlich.

 

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