Kategorie: Wertschätzung

[FZMV] Mein bester Mann / Meine beste Frau

Dieses Fehlzeiten-Mini-Video handelt vom Anerkennungsgeiz: Der sprichwörtliche beste Mann weiß nicht von selbst, dass er der beste Mann ist (die Frau genauso wenig). Die Fehlzeiten-Mini-Videos für mehr Anwesenheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Betrieb gehören zum Fehlzeiten-Programm „Meine bester Mann“ /

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[FZMV] „Hat es was mit der Arbeit zu tun?“

Dieses Fehlzeiten-Mini-Video handelt von der Angst vorm Willkommensgespräch – genauer: vor der Frage „Hat es was mit der Arbeit zu tun?“ Die Fehlzeiten-Mini-Videos für mehr Anwesenheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Betrieb gehören zum Fehlzeiten-Programm Das Willkommensgespräch soll u.a. herausfinden, ob

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Wertschätzung wirkt! Wertschätzungs-Ausstellung

Die Wertschätzungs-Ausstellung als Erlebnis-Parcours für Abteilungen und Betriebe vermittelt, wie leicht Wertschätzung gelebt werden kann. Im Ausstellungskatalog kann man sich über die einzelnen Stationen informieren. Dies ist ein Gastbeitrag von Mag. Florian Simon. Vom Stammhirn-Modus in den Frontallappen-Modus Digitalisierung, die

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Das Betriebsklima-Barometer

Das Betriebsklima-Barometer (oder Thermometer) erlaubt es, Zahlenwerte zu generieren zu einem „weichen“ Thema, das sich eigentlich der Messbarkeit entzieht. Für Zahlenfreaks: Das Betriebsklima-Barometer Hier lesen Sie einen Vorschlag aus dem Fehlzeiten-Programm. Das Ziel: Arbeitsbedingungen schaffen, unter denen Menschen gern arbeiten.

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Tischsets: Gut in den Tag starten

Frühstücken Sie mit mir? 😉 Die Guten-Morgen-Tischsets erleichtern einen positiven Start in den Tag. Aufstehen um 5.00 Uhr?! – Mit den Tischsets macht es mehr Freude: Von vielen erfolgreichen Menschen (z.B. Richard Branson, Tim Cook, Anna Wintour, Ex-Bahnchef Grube) weiß

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Sich wichtig nehmen – Selbstverantwortung

Selbstverantwortung – das bedeutet: Sich wichtig nehmen. Die eigenen Bedürfnisse ernst nehmen und sich für sie einsetzen. Ein Auszug aus dem Buch Mehr als nur Gesundheit: Was wir brauchen Selbstverantwortung: Wer sich wichtig nimmt, ist wichtig. Selbstfürsorge als Grundhaltung Das

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Soziale Beziehungen im Job (aus: Gesundheitspost für Mitarbeitende)

Dieser Beitrag beinhaltet ein Kapitel aus der Gesundheitspost: Den Mitarbeiter-Brief_03, der soziale Beziehungen am Arbeitsplatz thematisiert. Wer tut Ihnen wie gut? Soziale Beziehungen sind ein Gesundheitsfaktor An Festen wie Geburtstagen oder Jubiläen merken wir es besonders: Menschen können füreinander Gift

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Macht Lob klein oder groß?

Reinhard Sprenger („Mythos Motivation“) behauptet: Lob macht klein. Es infantilisiert Menschen. Warum klagen dann so viele Leute, sie bekämen zu wenig? Dieser Auszug aus dem Buch Wertschätzung im Betrieb geht dieser Frage auf den Grund. Streitsache: Macht Lob klein oder

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Charta für gesunde Betriebe

Diese Charta für gesunde Unternehmen entstammt dem Buch „Führung und Gesundheit“ und soll Denkanstöße für eine wertschätzendere Unternehmenskultur geben. Charta „Der gesunde Betrieb“ Im Folgenden habe ich exemplarisch die Punkte zusammengestellt, die ich für wichtig halte im Rahmen einer gesunden

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Wenn der Kollege stinkt

Das eBook Was tun, wenn der Kollege stinkt können Sie auch ohne kindle lesen, einfach an Ihrem PC. Was tun, wenn ein Kollege stinkt? (dezenter: „unangenehm riecht“?) Ein Kollege riecht unangenehm – alle lüften, wissen Bescheid, schenken ihm ein Deo,

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Für Wertschätzungsprofis

Dieses Kapitel aus dem Buch Führung und Gesundheit richtet sich an Wertschätzungsprofis … Es ist zugleich das letzte Buch-Kapitel. Für Wertschätzungprofis …: Kulturveränderung Das Individuum hat also wichtige Funktion beim Bemühen um mehr Wertschätzung. Aber natürlich kann auch das Unternehmen

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Wertschätzende Haltung

Dieses Kapitel aus dem Buch Führung und Gesundheit beschäftigt sich mit der Frage, wie sich eine wertschätzende Haltung kultivieren lässt. Für Fortgeschrittene: Wie kultiviere ich eine wertschätzende Haltung? Immer wieder höre ich Sätze wie: „Natürlich muss man selber erst einmal

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Chancen

Vertrauen im Team – das ist die Überschrift der 18. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 18. Podcast-Pause: Vertrauen im Team Meine

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Selbstwertschätzung

Dieses Kapitel aus dem Buch Führung und Gesundheit beschäftigt sich mit der Frage, wie sich Kultur verändern lässt – und in diesem 1. Unterkapitel geht es um Selbstwertschätzung als Basis. Basis-Programm: Selbstwertschätzung  Die Kultur verändern – nichts Geringeres als das?

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Vertrauen im Team

Vertrauen im Team – das ist die Überschrift der 18. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 18. Podcast-Pause: Vertrauen im Team Meine

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Loyalität

Loyalität hochhalten – das ist die Überschrift der 17. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 17. Podcast-Pause: Loyalität hochhalten Meine heutige Empfehlung

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Was, wenn Sie zu wenig Lob bekommen?

Das eBook Was tun, wenn Sie zu wenig Lob bekommen können Sie einfach so lesen, auch ohne kindle, einfach an Ihrem PC. Anerkennungsgeiz ist weit verbreitet – viele leiden darunter. Überall hört man die Klage: „Ich bekomme zu wenig Lob,

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Respekt wahren

Respektvoll miteinander umgehen – das ist die Überschrift der 16. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 16. Podcast-Pause: Respekt wahren Meine heutige

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Stärken stärken

Stärken stärken, bei sich und anderen – das ist die Überschrift der 15. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 15. Podcast-Pause: Stärken

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Gesundheit pflegen

Die Gesundheit pflegen – das ist die Überschrift der 14. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 14. Podcast-Pause: Die Gesundheit pflegen Diese

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Ans Gute glauben

Ans Gute glauben – das ist die Überschrift der 13. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 13. Podcast-Pause: Ans Gute glauben Meine

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Toleranz üben

Toleranz üben – das ist die Überschrift der 12. Podcast-Pause. Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 12. Podcast-Pause: Toleranz üben Meine heutige Empfehlung

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Dankbarkeit pflegen

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 11. Folge steht unter der Überschrift: Dankbarkeit pflegen. Die 11. Podcast-Pause: Dankbarkeit pflegen Meine heutige Empfehlung für

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Ehrlichkeit wagen

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 9. Folge steht unter der Überschrift: Ehrlichkeit. Die 10. Podcast-Pause: Ehrlichkeit wagen Meine heutige Empfehlung für Sie:

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Freundlich begrüßen

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 9. Folge steht unter der Überschrift: Freundlich begrüßen. Die 9.  Podcast-Pause: Freundlich begrüßen Meine heutige Empfehlung für

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Unterstützung geben

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 8. Folge steht unter der Überschrift: Unterstützung geben. Die 8. Podcast-Pause: Unterstützung geben Wenn Sie sich gegenseitig

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Stolz sein dürfen

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 7. Folge steht unter der Überschrift: Stolz sein dürfen. Die 7. Podcast-Pause: Stolz sein dürfen Erinnern Sie

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Sich und andere wertschätzen

Sich und andere wertschätzen Wertschätzung ist Mangelware – die Klage hört man überall. Nur wer sich selbst wertschätzt, kann auch anderen mit Wertschätzung begegnen. Dabei will Ihnen dieses eBook den Rücken stärken. Es stammt von Dr. Anne Katrin Matyssek (approbierte

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Podcast-Pause: Gute Laune

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 6. Folge steht unter der Überschrift: Gute Laune. Die 6.  Podcast-Pause: Gute Laune Geben Sie Ihre gute

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Podcast-Pause: Transparenz wagen

Die Podcast-Pause – das sind 96 kostenlose Podcasts, die jeweils ca. 5′ dauern und Ihnen eine kleine Auszeit vom Arbeitstag schenken sollen. Die 5. Folge steht unter der Überschrift: Optimismus Die 5. Podcast-Pause: Transparenz wagen Machen Sie sich durchschaubar! Das

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