Schwester Dorle: Mehr Wertschätzung im Job

Hier finden Sie einen Text über Antonovskys Kernthese: Salutogenese. Sie lässt sich im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Leben füllen: Wer Ernst macht mit der salutogenen Sichtweise, spricht (und denkt!) von “Anwesenheit” statt von “Krankenquote”. Den Text lesen Sie hier.