Infoletter 03: Fehlzeiten reduzieren
Ausgabe 03 – Fehlzeiten reduzieren
(ersch. 20.03.2009)
Dieser dritte do care!-Infoletter trägt die Überschrift:
“Fehlzeiten reduzieren – echte Anwesenheit steigern”
Eine Aufgabe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist – aus Sicht meiner Kunden – nach wie vor die Erhöhung der Anwesenheitsquote („wir brauchen dringend was zur Fehlzeitenreduzierung“). Das Ziel finde ich legitim, aber die Quote allein macht noch kein gesundes Unternehmen aus.
- PERSÖNLICHES:
Chefs, die einen nach Hause schicken …
- SELBST-CHECK:
Führen Sie „anwesenheitsfördernd“?
- INFO-BLOCK:
Die Quote allein macht nicht glücklich
- AUDIO-ECKE (Mini-Podcast):
Was brauchen Menschen, um gern zur Arbeit zu kommen?
- BASTEL-ECKE:
Der „Gesund-Führen“-Würfel für Ihren Schreibtisch
- SPECIAL:
CareCards gibt’s jetzt endlich auch zu kaufen!
